Mit dem weltweiten Zugriff auf Daten- und Informationsnetzwerke steigt die Zahl derjenigen, die ihr Arbeitsleben ortsungebunden organisieren, weiter an. Klassische Bürostrukturen lösen sich auf, kreative Ideen für neue Arbeitsformen sind gefragt.
Anders als die zahllosen virtual offices und namenlosen virtual teams wird The Peopleʼs Office Realraum bereitstellen, an dem Personen temporär zusammenarbeiten können – sei es, weil sie sich für mehr als einen Tag an einem Ort aufhalten und Virtualität nicht mit der Anonymität eines Hotelzimmers oder der Beliebigkeit eines Webcafés verwechseln, sei es aber vor allem deshalb, weil sie an den immer wichtigeren, kollaborativen Arbeitsformen interessiert sind und deshalb nach Orten suchen, an denen komplementäre Kompetenzen zusammenkommen. Denn trotz der Entwicklung von Kollaborationssoftware und sozialen Plattformen, die interdisziplinär arbeitende Projektteams ermöglichen, wird auch in Zukunft das Bedürfnis und die Notwendigkeit bestehen, gemeinsam in realen Räumen dem kreativen Prozess der Lösungsfindung nachzugehen.
Damit sind neue Orte der Arbeit und neue Arbeitsinfrastrukturen ein wesentlicher Bestandteil städtischer Kultur. Einige dieser neuen Arbeitsorte werden – zusammen mit Gesprächen und Interviews zum Thema – in einer Publikation mit dem Titel The Peopleʼs Office zusammengefasst.
Aus den gewonnenen Erkenntnissen entsteht zudem eine Webanwendung, die ortsunabhängig arbeitende Personen bei der Suche nach den für sie geeigneten Arbeitsinfrastrukturen unterstützt.